奥峰公司的企业文化是公司的价值观。奥峰公司永远保持坚定的诚信价值观，这个价值观的核心是效率和创新。奥峰禀持视客户为关注焦点的核心目标，推动企业以永远超前的效率创建挑战极限、积极向上、互助互爱的人文环境，嘉奖进步、颂扬成功。
奥峰人的作风是克已、奉公、自律、敬业、追求成功；奥峰的氛围是团结、拼搏、快乐、活泼；奥峰人力资源开发与企业发展的国际化战略相吻合，强调人才的自我超越，强调个人目标与企业目标的高度融合和统一，以团队式运作带动个人自我开发、自我经营能力的发展。每一个奥峰人必须努力具备：
迎接并应对变化的个人活力；
丰厚的人文底蕴、领袖人物的人格魅力，团队核心灵魂的激励力量并带动他人前进；
显露出面对艰难勇于作出果断判断的锋芒；
始终如一的服从性、配合度和执行力。
奥峰发展的战略目标是创造客户的忠诚度，整合可借力资源，从战略经营的角度不断为产品增值，创造高附加值的定单资源，战略性地为客户提供超值服务。
奥峰发展的近期目标是以外销为龙头、内销为辅助，以市场带动生产的发展，在三年内产值年年翻番，打造一支强有力推动企业可持续发展的核心团队。
